Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vertretung des Bildungsstättenleiters
  
• Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bildungsangebots
  
• Qualitätsmanagement und -sicherung
  
• Initiierung und Betreuung von innovativen Projekten
  
• Dozentenmanagement
  
• Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien
• Aufbau und Pflege einer Lernplattform
• Methodisch-didaktische Aufbereitung und Pflege der Skripte
• Koordination von Beschaffungen
• Pflege des Intranetauftritts der Bildungsstätte

Ihr Profil:

• Technischer, betriebswirtschaftlicher oder pädagogischer Hochschulabschluss mit Aufbau- oder Vertiefungsschwerpunkt der Andragogik oder Technikdidaktik
  
• Tätigkeit in verantwortlicher Position oder im Projektmanagement
  
• Führungserfahrung und -kompetenz
  
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
  
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
  
• Marktorientiertes Denken und Handeln
  
• Erfahrung in wirtschaftlicher Steuerung
  
• Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
  

Von Vorteil wären:

• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
  
• Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks
  
• Kenntnisse des beruflichen Bildungssystems
  
• Erfahrungen im Einsatz von Learning Management Systemen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Autorentools (z. B. Articulate 360, Articulate Rise)

Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeit, interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TV-L).

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Pauline Siller, Telefon 0931 30908-1296, zur Verfügung.

Fachliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Thomas Hasenstab, Telefon 06021 4904-5118.